développement personnel (martinique)

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. Spécificités Le service de clinique digestive associe des activités chirurgicales et médicales en regroupant les spécialités de chirurgie viscérale et de gastro-entérologie. L'équipe du service est mutualisée sur l'ensemble des activités. Le cadre est[...]

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Projets et Développement, le/la Chargé(e) de projet réalise les opérations d'optimisation, de transfert de nouveaux produits, dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité. FINALITÉ DE LA FONCTION 1) Gérer le processus de transfert, le contrôle des changements, de vérification, de validation, les tests d'optimisation et la traduction de l'information technique. 2) S'assurer que toutes les activités soient menées dans le respect des règlementations en vigueur, des lignes directrices, la politique de l'entreprise, les procédures et les normes de l'industrie. 3) Gérer et mener des activités de développement de produits avec une attention vers les exigences de réalisation et de soumission des AMM. 4) Gérer la documentation pour assurer que les produits nouvellement développés répondent aux spécifications du produit et à toutes les exigences applicables des autorités nationales. 5) Maintenir et mettre à jour les calendriers / plannings, motiver et influencer les équipes internes et externes pour fournir le plus haut niveau d'exécution des tâches, la satisfaction aux normes et des échéanciers établis. PRINCIPALES ACTIVITÉS -[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi

Tillières-sur-Avre, 27, Eure, Normandie

Mission et objectif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, vous assurez, en l'optimisant, la production d'un ou plusieurs ateliers. Dans un souci constant d'amélioration des délais clients, de la qualité des produits et des services, de la réduction des coûts et de la sécurité, vous optimisez vos ateliers (de production ou de logistique) de la réception de la commande à la livraison des produits finis. - Dans votre mission, vous vous impliquez dans le développement du CA des lignes de produits des ateliers qui vous sont confiés. - Dans une démarche de progrès et d'amélioration continue, en tant que manager de proximité, vous instaurez une dynamique de travail et de fonctionnement à tous les niveaux de votre équipe. - Vous responsabilisez vos équipes à la tenue des objectifs. - Vous pilotez des projets d'amélioration au sein de vos lignes. - Vous êtes moteur sur le développement des compétences de votre équipe et leur adaptation aux futurs besoins de votre activité. - En étroite collaboration avec le service Logistique, vous êtes garant de l'amélioration et la tenue des délais clients. - En étroite collaboration avec le service[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de l'association, l'arc en ciel recherche un coordinateur de parcours et de développement social local pour participer à la mise en oeuvre du projet associatif CAP 2028 destiné à organiser et à suivre l'animation d'un Espace de Vie Sociale, en contexte de deuil. Le poste s'adresse à une personne polyvalente et disponible qui permettra l'optimisation de la prise en charge sociale d'un public endeuillé et/ou en risques suicidaires. Il nécessite d'établir des limites saines entre le travail et la vie personnelle. Dans le respect des valeurs fondatrices et statutaires de l'association, le salarié propose un plan d'action opérationnel d'un projet collectif, en réponse aux besoins sociaux identifiés. Il co-construit avec le public cible et les partenaires les modalités d'intervention. Il mesure l'impact social du projet sur le public et les cibles retenues afin de communiquer et valoriser la plus-value du projet sur le territoire. Il devient le garant des grandes orientations et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Ses missions : Animer, coordonner et évaluer les parcours d'accompagnement : - Participer à l'animation des parcours[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre de notre développement & d'une création, un poste de gestionnaire de copropriété est à pourvoir au sein du pôle syndic rattaché à la Direction Commerciale et innovation pour gérer un parc de copropriétés situé sur le secteur du Vaucluse & départements limitrophes dans un contexte de développement (1300 lots). Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la gestion administrative, technique & financière des sites immobiliers qui composent votre portefeuille (35 résidences d'environ 1300 lots) dans le respect de la réglementation. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le conseiller en formation crée des ponts entre les besoins de compétences et les parcours de formation adaptés. C'est un guide précieux pour les individus et les entreprises, proposant des solutions de développement personnel et professionnel. Doté d'une compréhension approfondie des tendances du marché du travail et des parcours possibles, il aide à tracer des itinéraires de carrière qui maximisent le potentiel individuel et répondent aux exigences des entreprises. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Ingénierie de formation -Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation ; -Analyser une demande de formation ; -Élaborer une proposition de conseil ; -Élaborer une réponse formation sur mesure ; -Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets. Mercatique / Action commerciale -Assurer la veille sur le marché de la formation ; -Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation ; -Planifier et conduire des actions commerciales ; -Conduire et conclure une négociation commerciale ; -Développer des partenariats. Conseil à l'interne -Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes... Nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateursConcevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles ciblesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilitlili>Animer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise. Ainsi, vous intervenez en véritable HR Partner auprès des managers et opérationnels du site, que vous accompagnez et conseillez au quotidien sur l'ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vos principales missions sont les suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ; - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** En tant que Product Owner Junior, vous serez au coeur du développement de notre solution Synergee. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, l'évolution et le succès de notre produit en comprenant les besoins de nos utilisateurs et en les traduisant en fonctionnalités concrètes. Vos missions principales : - Compréhension et analyse des besoins utilisateurs : - Mener des études de marché et des analyses concurrentielles. - Recueillir et analyser les feedbacks clients (entretiens, enquêtes, etc.). - Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires et précises (user stories, use cases, etc.). - Illustrer les besoins avec des maquettes (ex : Wireframe) - Définition de la roadmap produit : - Collaborer avec le responsable du Product Management pour définir et maintenir la feuille de route produit. - Contribuer à la priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée pour les utilisateurs et des objectifs business. - Assurance de la qualité fonctionnelle : - S'assurer[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Afin de mener à bien le projet de transformation du site des muséales en équipement touristique et multiculturel situé à Tourouvre au Perche, la CDC des Hauts du Perche recrute un responsable chargé de la direction et de la représentation de l'équipement placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez la direction et la représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Muséales », Vous contribuez à donner une place centrale à l'équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional, Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, de la communication, du tourisme, de la boutique, des collections, et de la culture, Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d'équipe, vous permettent d'assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l'établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l'équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années[...]

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chargé(e) de prospection éolien H/FENGIE GreenTerritoire Sud-Ouestbasé à Toulouse ou Montpellier Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d'assurer :Le développement et l'animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d'affaires, etc.),L'identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure,[...]

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé à Orléans (45), un profil de Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F en CDI. Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant que Conseiller en gestion de patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients. - Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Suivre l'évolution des législations[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Familles Rurales est une association nationale reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être : bienveillance et non jugement De travailler en binôme avec une autre professionnelle Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, -[...]

Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En tant qu'Ingénieur en Développement Logiciel Embarqué, vous participerez au développement de solutions logicielles innovantes pour nos systèmes embarqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir, développer et optimiser des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs et systèmes temps réel - Participer à la définition de l'architecture logicielle et assurer son implémentation - Rédiger la documentation technique et garantir la conformité aux normes en vigueur - Assurer les phases de test, validation et débogage des logiciels développés - Travailler en collaboration avec les équipes hardware, système et qualité - Participer à l'amélioration continue et à la veille technologique Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des langages C/C++ pour l'embarqué - Expérience avec des OS temps réel (RTOS) et architectures microcontrôleurs (ARM, STM32, etc.) - Connaissance des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet...) - Expérience en développement bas niveau et optimisation des performances - Maitrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies Agile Atouts : - Expérience avec Zephyr serait un avantage - Connaissance en cybersécurité,[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE : France Active Bourgogne, affiliée au réseau France Active, met en œuvre des stratégies pour favoriser le développement d'activités et d'entreprises à fort impact social, territorial ou sociétal. Dans ce cadre, nous accompagnons et finançons l'entrepreneuriat engagé, la création et le développement de TPE et de structures associatives. Depuis 2020, France Active Bourgogne déploie un programme d'incubation complet sur 9 mois : L'Incubateur le T. Le T accompagne des entrepreneurs engagés qui veulent créer leur structure en Bourgogne, en plaçant l'humain, l'écologie et le territoire au cœur de leur activité. Ce dispositif, porté par France Active Bourgogne et co-piloté par Active 71 et la FDFR89, a déjà incubé 5 promotions. Pour anticiper un futur départ, France Active Bourgogne recrute son coordinateur du T (H/F). MISSIONS : Le/la coordinateur.rice du T travaille sous l'autorité de la Direction et sous la supervision de la Responsable du Pôle Emergence, et en lien avec les équipes de France Active Bourgogne. Il/ elle a pour missions la Coordination et l'animation de l'incubateur Le T : - Détecter des projets, gérer l'appel à candidatures et mettre en œuvre le[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

la Caf des Côtes d'Armor recrute un Agent de développement en CDD pour une durée de 5.5 mois à Lannion, au centre social L'Horizon. Mission/Activités L'agent de développement accueille les habitants et les familles et met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour eux. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action au responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social L'HORIZON à Lannion. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arthon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La société WIZBII recherche pour l'entreprise BALSAN un Développement logiciels H/F en Alternance a temps plein (35/H.) Vos missions seront : Dans un premier temps, prendre en charge notre projet de gestion des mouvements de personnel, avec les principales activités suivantes : -Analyser le contexte (besoin, spécifications, développement actuel, roadmap) -Gérer le projet, en assurant les points d'avancement -Finaliser la structure de la base de données -Finaliser le formulaire de déclaration de nouveau collaborateur -Concevoir le formulaire de demande de ressources IT -Concevoir le formulaire de déclaration de nouvel agent Dans un second temps, contribuer à la mise en place d'une Digital Factory au sein de la DSI, avec les missions principales suivantes : -Mettre en place les outils et procédures pour l'utilisation de l'environnement de développement Power Platform (Microsoft) -Recenser et prioriser les projets relevant de la Digital Factory -Réaliser un ou plusieurs POC (Proof Of Concept) sur les projets priorisés pour valider l'utilité de la Digital Factory au sein de Balsan. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte du Poste : L'application des drones et des robots autonomes et mobiles (AMR) en logistique et mobilité connaît une croissance significative grâce à leur capacité à automatiser et à optimiser diverses opérations. Nous cherchons à recruter un(e) ingénieur(e) de recherche (IGR) avec un doctorat en informatique, robotique ou un domaine connexe pour rejoindre notre laboratoire spécialisé en logistique durable et mobilité intelligente. La personne recrutée sera chargée de conduire la conception, l'intégration et la validation de systèmes de contrôle et mettre en œuvre l'acquisition, le traitement de l'information et le pilotage d'organes de commande. Une expérience dans la commande et le contrôle de drones et/ou de robots mobiles et un atout important. Elle collaborera étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour résoudre des problèmes complexes liés à la navigation autonome et à la perception environnementale. Missions Principales 1. Conception et Développement d'Algorithmes : o Concevoir des algorithmes avancés de contrôle et de navigation pour des drones et des robots mobiles. o Travailler sur des techniques de planification de trajectoire, d'évitement d'obstacles,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste pouvant être basé soit à Albi, soit Cahors, soit Rodez ou Montauban Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité. Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : -Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites) -Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques -Gérer[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) Responsable boutique gère et anime l'une des boutique solidaires de l'association. Il(elle) contribue au développement d'Emmaüs Alternatives par le dynamisme des ventes et assure l'encadrement technique d'une équipe de salariés(es) en parcours d'insertion. Il(elle) est garant de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en lien avec sa boutique. Il(elle) favorise l'accès ou le retour au marché du travail de personnes en difficulté par des actions de tutorat permettant d'acquérir une expérience professionnelle et de développer des compétences techniques dans les métiers de vente en boutique. Gestion du magasin - Veille à l'image de marque de sa boutique, propose / renouvelle l'agencement de sa boutique, décide des articles à mettre en vente - Assure l'accueil des donateurs / acheteurs - Effectue un suivi quotidien des recettes réalisées, veille à l'atteinte des objectifs - Produit des statistiques et des rapports d'activité - Evalue les moyens nécessaires au fonctionnement de la boutique - Suit les recettes / dépenses, propose des ajustements - Gère les commandes de matériels/consommables auprès des services généraux - Gère l'encaissement des recettes[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100 % CDD de remplacement - Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et Diplôme puéricultrice(teur). Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Notre Directeur - Responsable du Développement H/F sous l'autorité du Président, devra gérer l'organisation, le fonctionnement de notre association et coordonner la gestion des projets de la Ligue dans toutes ses composantes selon les choix stratégiques adoptés par le Comité Directeur. Vos missions de direction seront les suivantes : Assurer la gestion des ressources humaines, management de l'équipe répartie sur deux sites : répartition et organisation des tâches, gestion des salaires, des charges sociales, préparation des entretiens annuels, gestion des plannings, congés, repos et heures supplémentaires, préparer le recrutement éventuel de salariés. Subvention et appel à projet : être vigilant sur les appels à projets et les soumettre au Président, préparer les demandes de subventions, faire les suivis et comptes-rendus aux différents organismes financeurs. Vos missions liées au développement seront : de coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la Ligue et de la Fédération, en priorité dans le secteur ouest de notre région : d'être force de proposition dans la conduite de projet, de piloter la mise en œuvre (répartition des moyens, coordination,[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) ref. 25003RECVL/POL Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CCI Côtes d'Armor a pour fonction de représenter les intérêts des entreprises des secteurs de l'industrie, du commerce, des services et les professionnels du tourisme auprès des pouvoirs publics. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire. Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique. Elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises. Dans le cadre du développement de notre soutien aux entreprises, nous souhaitons renforcer notre équipe communication en intégrant un chargé de mission marketing et communication. Intégré au service communication et rattaché(e) au directeur commercial, le(la) chargé de mission prendra en charge les missions suivantes : Au niveau marketing opérationnel : - En liaison avec l'ensemble des services, améliorer la performance des opérations de marketing opérationnels tant sur nos réseaux sociaux qu'à partir de nos outils issus de la GRC (acquisition et fidélisation) - Participer à l'adaptation de notre[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un/e technico-commercial sédentaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité, d'établir des offres adaptées aux besoins des clients, de maintenir une relation commerciale positive et constructive, et de promouvoir la vente additionnelle afin de maximiser la satisfaction client. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. Détecter et analyser de nouveaux besoins clients Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; Gérer en autonomie les petits clients. Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. Proposer des améliorations pour augmenter[...]

Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Maintenon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pilote l'équipe R&D et les projets de développement de nouveaux produits suite : - Aux idées personnelles - A une demande client - A une évolution règlementaire - A une demande du marketing/du service commercial Développe des collaborations avec des fournisseurs pour obtenir de nouvelles matières premières, avec des sociétés extérieures pour développer des produits innovants Propose de nouveau projets Evaluation des nouvelles matières premières Réalise le scale up de ces produits et veille à la robustesse des formules/des procédés développés Réalise le Trouble shooting dans l'usine Réalise la veille bibliographique et la veille marché Alerte lors du dépôt de brevets concurrents pouvant poser problème Dépose des brevets Se tient au fait des évolutions de la règlementation Présente la technologie FIABILA et les nouveaux développements au service marketing/commercial et aux clients Réalise l'assistance technique aux filiales Se déplace dans les salons, tient le rôle de représentation de Fiabila

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

Coupeur / Coupeuse au bloc en ganterie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste La Direction Nexity Investisseur fait le lien entre les produits développés en France par le Groupe Nexity et les investisseurs institutionnels[...]

Responsable du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence de Fontaine (90) recherche un Responsable du Personnel (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : * La gestion administrative du personnel * Le suivi et l'élaboration du plan de formation * L'accompagnement managérial sur les sujets RH, juridiques et sociaux * Préparation et co-animation des réunions CSE et CSSCT * L'animation des recrutements sur votre périmètre et l'animation de la marque employeur Aptitudes et qualités attendues: * Bonne connaissances en droit social * Rigueur et confidentialité * A l'aise sur les outils paie / SIRH * Aisance Relationnelle Ce que nous vous proposons: * Rémunération fixe + variable * 11 RTT * Télétravail * Tickets restaurant * Avantages sociaux de nos accords collectifs: primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif... Vous possédez les connaissances et éléments suivants : * 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste généraliste RH * Expertise en gestion administrative du personnel et en paie XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! 52 places, dont 2 temporaires. Nous recherchons un médecin coordinateur. Prise de poste urgente. Missions : Pour les 2 place temporaires. - Réaliser les bilans diagnostiques, - Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement - Réaliser les évaluations complexes, - Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé Activité principale : - Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents. - Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD - Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes), - Développer des liens avec les partenaires du territoire - Fluidifier le service et harmoniser les pratiques - Développer des actions de formation, - Participer à des études, - Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation, - Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin, - Participer avec l'IDEC à l'efficience du[...]

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Emploi Autres services aux entreprises

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à Belfort (90) notre futur : Conseiller commercial VN confirmé (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sud-Ouest pour assurer la continuité de notre présence auprès des CHR, cavistes et Grande Distribution (GD) sur le secteur. Missions principales Le/la commercial(e) travaillera en collaboration avec le Responsable Commercial France et devra respecter la stratégie de la Famille Baldès mise en place. Le/la commercial(e) aura pour mission de développer les ventes et la notoriété de nos vins sur le secteur Sud-Ouest. Détails des missions : * Prospection et fidélisation de la clientèle CHR et des cavistes. * Gestion directe de la clientèle GD locale : suivi des comptes existants et développement de nouvelles opportunités. * Organisation et animation de dégustations, événements commerciaux et formations auprès des clients. * Mise en œuvre des actions promotionnelles et suivi des performances commerciales. * Suivi administratif des commandes, relances, et gestion des encaissements. * Veille concurrentielle et remontée des informations terrain. Le/la commercial(e) bénéficiera d'une assistance commerciale pour le suivi administratif des commandes et la saisie de celles-ci. Profil recherché Compétences[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fabricant dans le domaine de l'isolation. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Responsable Développement Commercial pour gérer les départements .25. Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants. Vos missions seront : Prospecter de nouveaux clients ; Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ; Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre, négocier et conclure la vente ; Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce). Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir.Fixe + variable.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Poste Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SAS ACE est une entreprise spécialisée dans la climatisation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, syndics de copropriété). Dans le cadre de notre développement et pour structurer notre activité commerciale, nous recrutons un Technico-Commercial Climatisation CVC. En tant que Technico-Commercial CVC, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant à la fois le développement commercial et la gestion des chantiers. 1. Développement commercial & gestion clients - Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C). - Développer un portefeuille client en assurant un suivi régulier. - Réaliser des études techniques et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées. - Établir des devis précis et négocier les contrats. - Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle. 2. Gestion technique des chantiers & planification - Réaliser des diagnostics techniques sur site et prévoir les travaux à effectuer. - Adapter les techniques de pose selon les contraintes des chantiers. - Coordonner les interventions des équipes techniques et veiller au respect des délais. -[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En intégrant le CAE, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez activement au développement économique et à la dynamique du territoire « Rumilly-Alby » et de sa région. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences en animation, communication et gestion de projets. Votre rôle sera central pour renforcer les liens entre les entreprises et les collectivités et pour promouvoir le dynamisme de notre territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chefs d'entreprise engagés et inspirants. Missions Principales : - Construction de projets collectifs : o Constituer des dossiers de partenariat et de subvention auprès d'acteurs publics et privés o Proposer et étudier des projets et rédiger des notes de synthèse - Animation et participation aux groupes de travail : o Intervenir dans les réunions sur l'aménagement et le développement du territoire Rumilly-Alby (ex. : RLPI, PLUI, Action Cœur de Ville, Pacte pour le Climat, Plan pour le Climat, travaux des collectivités, .) o Représenter les entreprises et le CAE auprès des collectivités locales o Animer, conjointement avec le Directeur, les Groupes[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et en collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion du service animation et son personnel. Vous êtes le garant de la qualité de l'animation et participez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. Participer à l'élaboration et à l'organisation des programmes d'animation au sein de l'établissement adaptés aux différents publics (adultes, ados et enfants). Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités sportives, les jeux divers. Participer à la création des évènements scéniques en exploitant son environnement (espace, moyen matériel et humain). Veiller au développement de la relation client de proximité. Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Participer à l'accueil et à la gestion des prestataires extérieurs. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, coup d'animation etc.). Jouer le rôle de la mascotte Stella Participer à la gestion des stocks et de la disponibilité des[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie et leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Proposez des activités éducatives à partir des besoins de la personne accompagnée, des médiations si besoin, dans la juste distance. - Avez la capacité d'évaluer les situations problèmes et de réajuster vos actions. - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées et contribuez à leur bien-être. - Assurez un travail de communication avec les équipes, les familles et les partenaires. - Participez à la mise en œuvre d'actions nécessitant une bonne connaissance du secteur médico-social et vous évaluez ces actions. - Avez pour objectif l'insertion sociale et professionnelle ainsi que le développement de l'autonomie des personnes accompagnées. - Élaborez des écrits professionnels, des comptes rendus et soutenez des projets. - Appréciez participer et contribuer activement à la dynamique institutionnelle (réunions de coordination, de service, générale, analyse des pratiques) et êtes force de propositions. Profil : Vous êtes titulaire[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné.e par les questions de production, développement et management ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à fort impact social et environnemental, et voir rapidement le fruit de vos actions ? Rejoignez une aventure collective et ambitieuse en prenant la direction du site SEVE de Soissons ! Contexte : SEVE mobilier est la marque sous laquelle sont vendus les meubles produits par l'association Le Bois de Deux Mains. Ce sont des meubles solidaires, écoconçus et design, produits par 25 salariés en parcours d'insertion professionnelle et 10 salariés permanents. Designers, menuisiers, travailleurs sociaux, bénévoles travaillent de concert pour démontrer qu'il est possible de produire autrement sans perdre en qualité. En 2024, l'association est entrée dans une dynamique d'essaimage, avec l'ouverture d'un site à Metz et d'un autre en Bretagne. Nous recherchons un.e responsable pour le site de Soissons (deux ateliers), afin de poursuivre son évolution vers une manufacture de meubles upcyclés et solidaires. Missions : Sous la responsabilité du Directeur général et du bureau de l'association, vous êtes garant du bon développement du projet associatif. Vous[...]

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous. GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions France du Groupe ENGIE, est l'acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France. GNVERT distribue et commercialise depuis du GNV et d'autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises. GNVERT, par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers. GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à Bordeaux (33) une / un Responsable Grands Comptes (F/H) Vous rejoignez Laurent, votre Directeur Commercial de GNVERT. Votre mission consiste[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? SGP Formation est un centre de formation professionnelle reconnu, spécialisé dans les métiers de la sécurité privée, incendie et la prévention des risques. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons les professionnels et entreprises avec des programmes innovants, adaptés aux exigences du terrain et alignés sur des référentiels certifiants et diplômants. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Référent(e) Apprentissage. Véritable pilier entre les apprentis, les entreprises et le centre de formation, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des apprentis, de favoriser leur réussite et d'accompagner les employeurs dans la bonne mise en œuvre du contrat d'apprentissage. Missions principales : Accompagnement des apprentis Assurer un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur formation. Identifier les difficultés (pédagogiques, professionnelles, personnelles) et proposer des solutions adaptées. Animer des ateliers ou entretiens pour favoriser la réussite et l'évolution professionnelle des apprentis. Suivi et relations avec les entreprises Être l'interlocuteur privilégié des entreprises accueillant des apprentis. Réaliser[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Objet : Mission d'assistanat et développement commercial Corse Contexte : Beeside, en phase de croissance, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI. Vous serez au cœur de notre organisation, en assurant le suivi et l'optimisation de nos outils commerciaux, la coordination des rendez-vous et l'animation proactive de notre base client. Votre mission : garantir une expérience client fluide et contribuer activement à notre développement commercial. Missions principales 1. Gestion des outils et monitoring des KPIs Gérer et optimiser les outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, outils de reporting). Collecter, analyser et suivre les KPIs commerciaux pour identifier les leviers d'amélioration. Rédiger des rapports synthétiques pour la direction commerciale. 2. Prise de rendez-vous commerciaux Assurer une gestion efficace des plannings de rendez-vous pour les équipes commerciales. Contacter les prospects et clients pour organiser des réunions de présentation et de suivi. Qualifier les leads entrants et transmettre les informations aux commerciaux concernés. 3. Animation de la base client (Customer Success) Mettre à jour et enrichir la base client (coordonnées,[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions : 1. Élaboration du plan de développement des compétences Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes. Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences. 2. Suivi du plan de développement des compétences Assurer le suivi de la réalisation des formations prévues. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Préparer les bilans périodiques pour les managers et la direction. 3. Organisation des formations Prendre contact avec les organismes de formation et analyser les propositions (devis, contenu pédagogique). Planifier les sessions en tenant compte du calendrier établi. Gérer les aspects logistiques : réservation des salles, convocation des participants, suivi des inscriptions, gestion des désistements, remplacements. Effectuer les démarches administratives (saisie des dossiers auprès de l'OPCO, mise à jour des outils de suivi interne, etc.). 4. Gestion budgétaire En soutien à la Responsable Formation, suivre et analyser le budget alloué à la formation. Identifier les optimisations possibles[...]

Cadre de santé

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Gestionnaire de copropriété

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Développeur / Développeuse informatique

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Gestionnaire de patrimoine financier

Manager de rayon produits non alimentaires

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement social

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Puériculteur / Puéricultrice

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Responsable développement d'activités sportives

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée de mission marketing

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Coupeur / Coupeuse au bloc en ganterie

Responsable du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Médecin coordonnateur de soins

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Commercial / Commerciale

Responsable du développement commercial

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice de village de vacances

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur / Directrice de production industrielle

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant / Assistante emploi formation

Ressources supplémentaires